El Ministerio de Trabajo vuelve a mover ficha para tratar de atraer a los empresarios a un acuerdo para reducir la jornada laboral máxima por ley de las 40 horas semanales actuales a 37,5 en 2025. Tras un parón de algo más de un mes en las reuniones, el departamento que dirige Yolanda Díaz ha retomado este lunes el diálogo con sindicatos y empresarios para llevar a buen puerto la medida laboral estrella de esta legislatura. Y lo han hecho con una nueva propuesta por parte del Ejecutivo: bonificar las contrataciones que hagan las pymes motivadas por la reducción de jornada.
Así lo ha anunciado este lunes el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, tras concluir el encuentro. Estas bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social, cuya cuantía no ha precisado el 'número dos' de Díaz en el ministerio, se aplicarían solo a contratos indefinidos. Estos beneficios permitirían reducir los costes laborales a pymes y autónomos y amortiguar el impacto de la pérdida de horas trabajadas.
La nueva propuesta de Trabajo se enmarca dentro de un "plan de acompañamiento" para facilitar la adaptación de las pymes a la reducción de jornada, en caso de que esta llegue finalmente a producirse. El programa, bautizado como Plan Pyme 375, incluye, además, medidas de asesoramiento y formación para los pequeños y medianos empresarios en cuestiones como las herramientas digitales de control de jornada.
"El Gobierno está haciendo un enorme esfuerzo para adaptar esta medida [la reducción de jornada] a las singularidades de nuestro espacio productivo y a las reivindicaciones tanto de las organizaciones sindicales como patronales", ha valorado Pérez Rey quien ha señalado que hay margen para un "acuerdo inmediato" y "cuanto antes, mejor". De igual modo, el secretario de Estado ha trasladado que, aunque hay margen a la negociación, el perímetro en el que se enmarca las discusiones se va cerrando.
La propuesta no gusta a la patronal
Las asociaciones de autónomos y pymes han sido las más beligerantes contra la medida que pretende desplegar Trabajo. La patronal Cepyme ha llegado a cifrar en 42.400 millones de euros el coste para las compañías de rebajar el tiempo máximo de trabajo permitido. En este sentido, fuentes de la patronal CEOE trasladan que, en una primera lectura, la propuesta de Trabajo ahonda en el intervencionismo de las relaciones laborales y el desprecio de la negociación colectiva.
Además, tachan el plan de "absolutamente impreciso" y critican que el Gobierno quiera convertir el SEPE en un asesor de las pymes cuando no es capaz de reinsertar al 3% de los desempleados del país en el mercado laboral. En todo caso, afirman que se analizará la propuesta de Trabajo cuando llegue por escrito, algo que todavía no ha sucedido.
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