Casi 38.000 empleados públicos de Argentina perdieron su trabajo en el primer año de gobierno de Milei

Casi 38.000 empleados públicos se quedaron sin trabajo en Argentina durante el primer año de gobierno de Javier Milei. Esta cifra incluye a trabajadores de la administración del Estado, empleados de empresas públicas y miembros de las fuerzas de seguridad, según cifras oficiales difundidas este jueves.

El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, ha difundido las cifras a través de su perfil en la red social X y ha destacado que "bajar el gasto público es lo que permite bajar impuestos sin comprometer el equilibrio fiscal".

El desglose del total de 37.595 funcionarios que perdieron sus empleos desde la llegada de Milei a la presidencia en diciembre de 2023 muestra que más de la mitad -22.302- pertenecían a la administración del Estado. De los restantes, 12.410 eran trabajadores de empresas públicas y 2.883 trabajaban como personal militar y de las fuerzas de seguridad.

Las cifras difundidas por Sturzenegger muestran además que entre noviembre y diciembre fueron casi 2.000 los funcionarios que perdieron sus empleos. La oleada de desvinculación de empleados más dramática sucedió a principios de la gestión de Milei, cuando en enero de 2024 se perdieron 7.607 empleos, mientras que también se registraron importantes cifras de pérdida de trabajos en abril (unos 7.000), mayo (unos 4.000) y junio (más de 5.000).

Tras los recortes de personal del último año, la Administración Pública pasó de tener unos 230.000 empleados a contar con una plantilla de unos 208.000. Mientras, el personal de empresas públicas se redujo de unos 110.000 a unos 98.000, según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).

El 31 de diciembre, el Gobierno de Milei fijó un nuevo régimen de contrataciones para el sector público. Así, prohibió que se realicen nuevas designaciones y contrataciones en el ámbito nacional, estableció una duración máxima de los contratos e insistió en la necesidad de aprobar un examen de idoneidad para acceder a un empleo en el Estado, entre otras medidas.

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