El fin del verano trae consigo cada año la destrucción de miles de puestos de trabajos en hostelería y, en menor medida, en comercio. A la vez que bares, restaurantes y negocios vinculados al turismo se despiden de la temporada alta, los más pequeños vuelven a las aulas y, con ellos, también los profesores. La contratación de maestros ha sostenido el mercado laboral en los últimos dos meses. La incorporación de trabajadores al sector de la educación contrarrestó en octubre el tradicional pinchazo de la hostelería y permitió incluso que la Seguridad Social ganara en cómputo global 134.307 afiliados. Pese al cuantioso aporte de la educación, el conjunto de los meses de septiembre y octubre arroja un balance en la contratación de profesores por la vuelta al cole peor a las cifras récord de 2023, con la creación de 60.500 puestos menos.
Octubre es el mes por excelencia de la contratación de profesores. Según los últimos datos difundidos este martes por el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social, el sector educativo ganó el mes pasado 166.642 trabajadores con respecto a septiembre hasta rozar los 1,25 millones de ocupados. Este tirón estuvo precedido a la vuelta del verano por otra subida del empleo en educación más modesta: en septiembre la Seguridad Social ganó 49.858 afiliados dedicados a la enseñanza con respecto a agosto.
Esa primera reactivación de las escuelas a la vuelta del estío fue más descafeinada de lo habitual, ya que en la última década el sector educativo ha sumado de media en los meses de septiembre unos 57.000 trabajadores cada año. De hecho, el ascenso anotado en 2024 ha sido el más modesto desde 2019. En 2022 y 2023 se llegaron a crear 61.212 y 85.817 puestos de trabajo respectivamente solo en educación. Sin embargo, parte de las contrataciones se han trasladado a octubre, registrándose este año el segundo mayor volumen de empleos creados de la última década para un décimo mes del año, solo superado por los 191.154 generados el año pasado.
La vuelta al cole de 2023 fue especialmente positiva para el mercado laboral. Entre septiembre y octubre, el sector educativo ganó 276.971 trabajadores con respecto a agosto, un alza sin precedentes en los últimos tres lustros. Los 216.500 empleos generados este año no han conseguido alcanzar los registros del año pasado, aunque suponen la segunda mejor marca de la serie, seguida por los 200.370 afiliados ganados en 2022 y los 201.357 de 2018.
Mientras la educación ha tirado del empleo en septiembre y octubre, la hostelería ha perdido 78.453 trabajadores desde agosto, en plena contracción tras la temporada alta -el año pasado por las mismas fechas en este sector se destruyeron 82.539 puestos de trabajo-. A esta bajada se suman caídas también en otros sectores, entre los que destaca la de la sanidad, que ha perdido desde agosto 52.389 ocupados, 9.494 más que el año pasado. Lo sigue el comercio, donde el volumen de trabajadores se ha reducido en 43.036 personas en los últimos dos meses.
Fijos discontinuos y mujeres
En cuanto a las características de los empleos creados en educación en los últimos dos meses, predominan los contratos fijos discontinuos. Casi seis de cada diez puestos de trabajo creados en septiembre y octubre se han cubierto bajo esta modalidad, lo que equivale a 127.070 ocupados. La educación es el tercer sector que mayor proporción de fijos discontinuos acumula, solo superado por hostelería y actividades artísticas y recreativas. En total, cuenta con 144.605 trabajadores con un empleo de estas características, lo que supone el 11,57% del volumen total de personas dedicadas a la enseñanza en España.
Además, los trabajadores del sector educativo son mayoritariamente mujeres. Es el segundo sector más feminizado, después de la sanidad. Ellas copan dos de cada tres puestos, con un total de 898.209 trabajadoras. Del personal incorporado en los últimos dos meses, siete de cada diez han sido ocupados por mujeres. Se han incorporado en total 836.862 empleadas.
