Atrás quedaron los años de sacar pecho de la ‘heroicidad’ de las mujeres por cumplir con su jornada laboral, atender a la familia y hasta darse el caprichito de tener un tiempo –poco– de ocio.
Hace tiempo que nos dimos cuenta de que la igualdad real pasa por la conciliación. Pero los datos siguen tozudos: el 87% de las mujeres hace renuncias laborales al ser madres y la presencia femenina en el trabajo baja según aumenta la responsabilidad del cargo. Saquen sus propias conclusiones.
